Наставничество на муниципальной службе

Целью внедрения института наставничества в администрации Искитимского района являются оказание практической помощи муниципальным служащим, лицам, замещающим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы (далее – сотрудники), в приобретении необходимых профессиональных знаний и навыков.

Задачами наставничества являются:

— минимизация периода адаптации сотрудников к прохождению муниципальной службы;

— ускорение процесса профессионального становления сотрудников;

— развитие способности сотрудников самостоятельно, качественно и ответственно выполнять возложенные на них функциональные обязанности в соответствии с замещаемой должностью, закрепленные должностной инструкцией (далее — должностные обязанности);

— усвоение сотрудниками норм служебной культуры.


Положение о наставничестве в администрации Искитимского района, утвержденное постановлением администрации Искитимского района от 27.05.2016 № 525 скачать

Print Friendly, PDF & Email

RSS  © 2020 ИСКИТИМСКИЙ РАЙОН. Все права защищены.