Наставничество на муниципальной службе

Целью внедрения института наставничества в администрации Искитимского района являются оказание практической помощи муниципальным служащим, лицам, замещающим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы (далее – сотрудники), в приобретении необходимых профессиональных знаний и навыков.

Задачами наставничества являются:

— минимизация периода адаптации сотрудников к прохождению муниципальной службы;

— ускорение процесса профессионального становления сотрудников;

— развитие способности сотрудников самостоятельно, качественно и ответственно выполнять возложенные на них функциональные обязанности в соответствии с замещаемой должностью, закрепленные должностной инструкцией (далее — должностные обязанности);

— усвоение сотрудниками норм служебной культуры.


Положение о наставничестве в администрации Искитимского района, утвержденное постановлением администрации Искитимского района от 27.05.2016 № 525 скачать

Print Friendly, PDF & Email

RSS  © 2019 ИСКИТИМСКИЙ РАЙОН. Все права защищены.

Для того, чтобы мы могли качественно предоставить Вам услуги, мы используем cookies, которые сохраняются на Вашем компьютере. Нажимая СОГЛАСЕН, Вы подтверждаете то, что Вы проинформированы об использовании cookies на нашем сайте. Отключить cookies Вы можете в настройках своего браузера. Далее

Для того, чтобы мы могли качественно предоставить Вам услуги, мы используем cookies, которые сохраняются на Вашем компьютере. Нажимая СОГЛАСЕН, Вы подтверждаете то, что Вы проинформированы об использовании cookies на нашем сайте. Отключить cookies Вы можете в настройках своего браузера.

Закрыть